為做好2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員和心理健康教育教師（輔導(dǎo)員崗位）有關(guān)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

計劃招聘8人，具體計劃和要求如下：

崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件					備注
			專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他
心理健康教育教師（輔導(dǎo)員崗位）	4001222	2	心理健康教育、教育心理學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理、基礎(chǔ)心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。	研究生	碩士	30周歲以下	中共黨員（含預(yù)備黨員）	具有高校心理健康教育工作經(jīng)歷的人員，年齡放寬至35周歲以下。事業(yè)編制
專職輔導(dǎo)員	4001223	3	不限	研究生	碩士	30周歲以下	中共黨員（含預(yù)備黨員），限男性。	事業(yè)編制
專職輔導(dǎo)員	4001224	3	不限	研究生	碩士	30周歲以下	中共黨員（含預(yù)備黨員），限女性。	事業(yè)編制

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）須在2024年11月30日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位；

（七）崗位所需的其他條件。

招聘計劃表中的“30周歲以下”為“1994年1月1日（含）以后出生”；報考心理健康教育教師（輔導(dǎo)員崗位）的，對具有高校心理健康教育工作經(jīng)歷的人員，年齡放寬至35周歲以下（1989年1月1日（含）以后出生），需提供單位人事部門出具的心理健康教育工作經(jīng)歷證明。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；  

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

自本公告發(fā)布之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員，填寫《蚌埠學(xué)院公開招聘個人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院公開招聘工作人員簡明情況登記表》（見附件），報名具體要求如下：

1.《蚌埠學(xué)院公開招聘個人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院公開招聘工作人員簡明情況登記表》均命名為“崗位名稱+姓名+碩士畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”，其中“崗位名稱”選擇“心理健康教育教師（輔導(dǎo)員崗位）” 或“專職輔導(dǎo)員（男）”或“專職輔導(dǎo)員（女）”其中一項，“畢業(yè)學(xué)�！焙汀八鶎W(xué)專業(yè)”為最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)。

2.將《蚌埠學(xué)院公開招聘個人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院公開招聘工作人員簡明情況登記表》以2個附件形式（無須壓縮打包）發(fā)至bbxyrczp@163.com，郵件主題命名為“崗位名稱+姓名+碩士畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+碩博英才網(wǎng)”。

3.凡不按照上述要求投遞的，不予受理。

4.報名截止時間為2024年11月4日16:00（以郵件系統(tǒng)生成時間為準(zhǔn)），逾期不再補報。

五、資格審核

（一）資格初審

學(xué)校人事處按照崗位需求及招聘條件進行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員名單，并在人事處網(wǎng)站予以公布。

（二）資格復(fù)審

考核前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，查驗并核實有關(guān)證書、證件、證明等相關(guān)材料，資格驗證材料包括：

1.身份證原件和復(fù)印件；

2.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；碩士教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打�。�。

3.獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員（或預(yù)備黨員）證明，證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負(fù)責(zé)人簽字，其它組織出具的證明無效。

5.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告（從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打�。�。

6.近期同底兩張1寸免冠近照。

以上1-5材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件按上述順序裝訂）同時攜帶參與資格驗證。現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7.現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例上不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃。

8.資格復(fù)審需應(yīng)聘者本人參加并進行現(xiàn)場確認(rèn)。在規(guī)定的時間內(nèi)未進行現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動放棄報考。

9.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者為有效報名人員。現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并持本人身份證及準(zhǔn)考證原件參加后續(xù)考核。

六、考核

（一）考核主體

招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，整個過程在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進行。

（二）考核方式

采取筆試加面試的考核方式。

1.筆試

筆試時間120分鐘，閉卷，滿分100分。筆試內(nèi)容主要考察招聘崗位所必備的相關(guān)專業(yè)知識及綜合素質(zhì)能力。

根據(jù)筆試成績從高分到低分進行排序，按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選，不足以上比例按實際人數(shù)進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.面試

面試時間15分鐘，滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)聘人員是否具有勝任崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)能力。

學(xué)校成立面試專家組，專家組成員不少于7人，其中校外專家數(shù)量占一半以上。面試成績當(dāng)場評定與公布。

（三）考核綜合成績

考核綜合成績按百分制合成計算（筆試×40%+面試×60%）。面試成績和考核綜合成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如考核綜合成績相同，按面試成績從高到低排序。若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。應(yīng)聘人員綜合成績在人事處網(wǎng)站公布。

七、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、學(xué)校研究、公示

體檢與考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢與考察不符合要求，未在規(guī)定的時間報到，因其它原因被取消資格的情況，學(xué)校可按照分?jǐn)?shù)高低依次遞補。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，本人需在規(guī)定時間攜畢業(yè)證和學(xué)位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續(xù)，并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年11月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、其他說明

（一）本次選聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0552-3177269。

（二）本公告中涉及有關(guān)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢與考察等事項具體時間或地點，學(xué)校人事處網(wǎng)站會另行發(fā)布考核公告或通知。

（三）本公告最終解釋權(quán)歸蚌埠學(xué)院人事處。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師   曾老師

電話：0552-3177286（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.pasosdeviaje.com看到的招聘信息）

E-mail：bbxyrczp@163.com

地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號  郵編：233030

特此公告。

附件.rar

蚌埠學(xué)院

2024年10月23日

原文出處：

https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80754498.html