湖北師范大學(xué)電氣工程與自動(dòng)化學(xué)院是學(xué)校第一所全工科直屬學(xué)院，起源于2005年創(chuàng)建的控制科學(xué)與工程系，2020年更名為電氣工程與自動(dòng)化學(xué)院，2023年與行業(yè)骨干企業(yè)共建智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)學(xué)院，是湖北省普通高等學(xué)校戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目“電氣工程及其自動(dòng)化(新能源方向)”的實(shí)施單位。工程學(xué)科是湖北師范大學(xué)第一個(gè)進(jìn)入ESI全球前1%的學(xué)科，標(biāo)志著已跨入國(guó)際高水平學(xué)科行列。

學(xué)院擁有控制科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn)、運(yùn)籌學(xué)與控制論二級(jí)學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn)、電子信息（控制工程）專業(yè)型碩士點(diǎn)，現(xiàn)有電氣工程系、自動(dòng)化系等2個(gè)教學(xué)系和電氣與控制實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，設(shè)有電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、軌道交通信號(hào)與控制等3個(gè)本科專業(yè)，其中電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化均為湖北省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

學(xué)院教學(xué)和科研平臺(tái)完備，實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊全，建有湖北省校企共建自動(dòng)導(dǎo)引裝備研發(fā)中心、智能物流輸送裝備湖北省工程實(shí)驗(yàn)室、湖北省實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)化控制校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、湖北師范大學(xué)-羅克韋爾自動(dòng)化校企共建實(shí)驗(yàn)室、多機(jī)器人協(xié)同控制實(shí)驗(yàn)室、新能源發(fā)電實(shí)驗(yàn)室，并依托電氣與控制校級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心以專業(yè)實(shí)驗(yàn)中心、虛擬仿真中心、工程實(shí)訓(xùn)中心、創(chuàng)新實(shí)踐基地等各類實(shí)驗(yàn)室構(gòu)建實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)“四個(gè)平臺(tái)”。

學(xué)院擁有“網(wǎng)絡(luò)化控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)”“多智能體系統(tǒng)協(xié)調(diào)控制技術(shù)”等2個(gè)省級(jí)科研團(tuán)隊(duì)和“電氣工程”省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。學(xué)院多名教師入選全球前2％頂尖科學(xué)家榜單，分別獲得“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼”“湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄昂�北省�?yōu)秀共產(chǎn)黨員”“湖北省杰出青年”“湖北省卓越博士后人才”“湖北省青年英才”“湖北省師德先進(jìn)個(gè)人” 等榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)）自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、湖北省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)和三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、湖北省自然科學(xué)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、上海市自然科學(xué)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、湖北省高等學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸；奮進(jìn)強(qiáng)國(guó)路，闊步新征程。湖北師范大學(xué)電氣工程與自動(dòng)化學(xué)院誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)學(xué)院發(fā)展新紀(jì)元！

一、所需專業(yè)及計(jì)劃

（一）專業(yè)：控制科學(xué)與工程，電氣工程，信息與通信工程，地質(zhì)裝備工程，以及相關(guān)專業(yè)。

（二）計(jì)劃：11人（具體計(jì)劃數(shù)以學(xué)校批復(fù)為準(zhǔn)）。

二、基本要求

（一）素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要。

（二）服務(wù)期限：服務(wù)年限為8年。

（三）對(duì)于特別優(yōu)秀人才、緊缺專業(yè)人才，其學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等要求可適當(dāng)放寬。

三、高層次人才引進(jìn)條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）杰出人才

引進(jìn)對(duì)象：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者、海外知名高校終身教授職位獲得者及相當(dāng)層次的杰出人才。

引進(jìn)待遇：

1.年薪：面議

2.安家費(fèi)：200-300萬(wàn)元

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)與科研平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)：面議

4.學(xué)校安排其配偶工作

5.團(tuán)隊(duì)成員待遇面議

（二）領(lǐng)軍人才

引進(jìn)對(duì)象：新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家“四青”人才、國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃人選、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才。

引進(jìn)待遇：

1.年薪：面議

2.安家費(fèi)：150-200萬(wàn)元

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)與科研平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)：面議

4.學(xué)校安排其配偶工作

5.團(tuán)隊(duì)成員待遇面議

四、專任教師引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

引進(jìn)對(duì)象：已取得一定數(shù)量的研究成果，具有一定發(fā)展?jié)摿Φ暮��?nèi)外優(yōu)秀博士研究生、博士后，博士研究生年齡原則上不超過(guò)40歲，博士后或具有博士學(xué)位研究生學(xué)歷的副教授、教授年齡原則上不超過(guò)45 歲。

引進(jìn)待遇：學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才前期已獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、主持的項(xiàng)目或發(fā)表的高水平論文等，對(duì)其科研、教育教學(xué)能力綜合評(píng)判，確定崗位類別，給予相應(yīng)待遇。

（一）人才引進(jìn)費(fèi)及發(fā)放方式

崗位類別	安家費(fèi)（萬(wàn)元）	工科類博士科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元）
A類	60	20
B類	50
C類	40
D類	30
E類	20	15

1.安家費(fèi)：安家費(fèi)中的10萬(wàn)元，必須在進(jìn)校五年內(nèi)獲批一項(xiàng)國(guó)家級(jí)青年基金及以上級(jí)別項(xiàng)目，才予以發(fā)放；否則，不予以發(fā)放。安家費(fèi)中剩余部分，在辦理正式入職手續(xù)后發(fā)放30%，在一年試用期滿后發(fā)放70%。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：以科研項(xiàng)目形式提供資助。

（二）其他待遇

1.ABCD類博士具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，安家費(fèi)增加10萬(wàn)元。

2.ABCD類博士為緊缺專業(yè)人才，安家費(fèi)增加10萬(wàn)元，在校服務(wù)年限延長(zhǎng)2年。

3.同時(shí)滿足上述1、2兩項(xiàng)者，對(duì)應(yīng)待遇疊加計(jì)算。 

（三）特殊崗位津貼

教授享受特殊津貼6000元/年，博士享受特殊津貼3600元/年，具有博士學(xué)位的教授就高執(zhí)行一項(xiàng)。如遇學(xué)校政策調(diào)整，按學(xué)校新政策執(zhí)行。

（四）工資待遇

博士研究生被學(xué)校聘用后，如為新入職教師則崗位工資和基礎(chǔ)性績(jī)效按照講師一級(jí)（專技八級(jí)）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效前三年按副教授三級(jí)（專技七級(jí)）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動(dòng)入校人員，則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動(dòng)前原崗位同職級(jí)最低等級(jí)執(zhí)行工資待遇，第二年參加學(xué)校崗位異動(dòng)后，根據(jù)實(shí)際競(jìng)聘崗位執(zhí)行工資待遇。對(duì)于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級(jí)崗位（最高可聘到專技三級(jí)崗位）。

（五）配偶安置

1.新引進(jìn)人才配偶具備下列條件之一的，學(xué)�？赏ㄟ^(guò)專項(xiàng)招聘的形式，按勞務(wù)派遣C崗安排其配偶工作。

（1）當(dāng)年人才引進(jìn)的A類、B類、C類博士以及緊缺專業(yè)D類博士，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，且年齡不超過(guò)40周歲；新引進(jìn)人員為博士后或具有博士學(xué)位的教授、副教授，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，且年齡不超過(guò)45周歲；

（2）當(dāng)年人才引進(jìn)的全職來(lái)校工作的省級(jí)政府人才工程的高層次人才，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級(jí)及以上職稱，且年齡不超過(guò)50周歲；

（3）當(dāng)年新引進(jìn)的人才其配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2.新引進(jìn)人才配偶具備下列條件之一的，學(xué)�？赏ㄟ^(guò)專項(xiàng)招聘的形式，按勞務(wù)派遣B崗安排其配偶工作。

（1）當(dāng)年人才引進(jìn)的A類、B類、C類博士以及緊缺專業(yè)D類博士，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，年齡超過(guò)40周歲；新引進(jìn)人員為博士后或具有博士學(xué)位的教授、副教授，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，年齡超過(guò)45周歲；

（2）當(dāng)年人才引進(jìn)的全職來(lái)校工作的省級(jí)政府人才工程的高層次人才，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級(jí)及以上職稱，年齡超過(guò)50周歲；

（3）當(dāng)年人才引進(jìn)的非緊缺專業(yè)D類博士的配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。

3.當(dāng)年新引進(jìn)人才配偶學(xué)歷為本科以下的，學(xué)�？赏ㄟ^(guò)專項(xiàng)招聘的形式，按勞務(wù)派遣A崗安排其配偶工作。

4.上述所提到的勞務(wù)派遣崗位相關(guān)待遇均參照學(xué)校勞務(wù)派遣人員管理辦法執(zhí)行。

5.高層次人才的配偶勞務(wù)派遣合同簽訂期限與高層次人才的服務(wù)期限一致，隨高層次人才服務(wù)期限延長(zhǎng)或縮短。高層次人才配偶納入勞務(wù)派遣C崗合同管理的，高層次人才在學(xué)校服務(wù)期限延長(zhǎng)2年。高層次人才本人離職時(shí)，因其以任何形式安置在校任何崗位工作的配偶必須一同離職。

（六）學(xué)校協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

（七）其他情況

1.夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件，其安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。

2.港澳臺(tái)同胞及國(guó)外全職引進(jìn)的博士研究生，實(shí)行年薪制，采用合同管理，待遇實(shí)行“一人一議”的原則。

3.因?qū)W校建設(shè)急需引進(jìn)的其他特殊優(yōu)秀人才，安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。

五、專任教師引進(jìn)條件

（一）A類（同時(shí)符合下列①②③④四項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)者）

①在相關(guān)專業(yè)頂級(jí)期刊發(fā)表論文1篇；工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文4篇（其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇），或在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文3篇。

②主持1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目（非一年期項(xiàng)目）及以上層次項(xiàng)目，或主持3項(xiàng)省部級(jí)自然科學(xué)基金項(xiàng)目，或主持1項(xiàng)省級(jí)杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目。

③全職來(lái)校工作的省級(jí)及以上政府人才工程的高層次人才(如：湖北省百人計(jì)劃、楚天學(xué)者特聘教授、湖北省青年拔尖人才等人才計(jì)劃入選者或者其他同層次水平人才)。

④國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）獲得者；國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）獲得者；國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前十）或一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）獲得者；中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）獲得者；國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）或一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）獲得者；省(部)級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)或二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一)獲得者；省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一)獲得者；湖北省青年科技獎(jiǎng)獲得者。

（二）B類（符合A 類博士①②③④四項(xiàng)條件中的一項(xiàng)者）

（三）C類（符合下列①②兩項(xiàng)條件中的一項(xiàng)者）

①工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文3篇（其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇），或在 SCI期刊發(fā)表論文2篇（其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇）。

②主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)基金青年項(xiàng)目，或主持2項(xiàng)省部級(jí)基金項(xiàng)目。

（四）D類

工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文2篇（其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇），或在SCI期刊一區(qū)發(fā)表論文1篇。

（五）E類

工科類博士研究生在SCI 期刊發(fā)表論文 1 篇。

說(shuō)明：

1.以上博士人才的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)和項(xiàng)目須為近五年成果，其中論文如未做特殊規(guī)定則必須為本人獨(dú)著或第一排名作者或唯一通訊作者。

2.被 SCI收錄的論文，以發(fā)表當(dāng)年中科院信息情報(bào)研究所發(fā)布的《SCI期刊分區(qū)目錄表》大類分區(qū)（一級(jí)學(xué)科）為準(zhǔn)。

3.中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目按省部級(jí)項(xiàng)目計(jì)算。

4.相關(guān)專業(yè)頂級(jí)期刊指SCIENCE、NATURE、CELL。

5.相關(guān)緊缺專業(yè)：控制理論與控制工程。

聯(lián)系地址：湖北省黃石市磁湖路11號(hào)

聯(lián)系單位：湖北師范大學(xué)電氣工程與自動(dòng)化學(xué)院

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