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湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-12-17 16:50信息來源:湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

為了加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員(非事業(yè)編制)23名,現(xiàn)公告如下:

一、單位簡介

湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱學(xué)校)是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等學(xué)校,由湖北省交通運(yùn)輸廳主辦,是國家優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校、國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位,是交通運(yùn)輸部交通職業(yè)教育示范院校和湖北省示范性高等職業(yè)院校,是湖北省公路交通職業(yè)教育品牌建設(shè)單位。

學(xué)校以“重德、勵(lì)志、篤學(xué)、尚能”為校訓(xùn),堅(jiān)持“立足交通,面向社會(huì),以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“育人為本、德育為先,質(zhì)量為本、技能為先,以人為本、服務(wù)為先”的教育教學(xué)和管理理念。70余年來共培養(yǎng)畢業(yè)生13萬余名,為交通運(yùn)輸事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了重要人才保障,被譽(yù)為“湖北交通人才的搖籃”。

二、自主招聘工作原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體崗位及條件

詳見附件1

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取郵件報(bào)名且現(xiàn)場確認(rèn)的方式。

2.報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間及地址

(1)郵件報(bào)名時(shí)間:截至2024年12月20日上午11:30,郵件報(bào)名后,必須攜帶紙質(zhì)版資料按時(shí)到現(xiàn)場確認(rèn)。未現(xiàn)場確認(rèn)者,視為報(bào)名無效;

(2)現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:截至2024年12月20日下午16:00;

(3)現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓420辦公室。

3.報(bào)名資料

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)備案表(應(yīng)屆生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),國外、境外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;

(3)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附件2);

(4)應(yīng)聘人員信息采集表(附件3);

(5)近期正面免冠二寸證件照;

(6)崗位條件要求黨員的,需提供黨員身份證明(所在黨組織近6個(gè)月開具的黨員證明);

(所需資料獲得時(shí)間截止2024年12月31日)

以上(1)-(6)均需提供電子版資料,電子版資料(以崗位名稱+姓名命名)通過郵件報(bào)名形式發(fā)往指定郵箱hbctc_rl@163.com;紙質(zhì)版資料現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交(注:電子版資料必須齊全規(guī)范,不符合要求者不予受理)。

4.資格審核

學(xué)校根據(jù)崗位和應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生現(xiàn)場確認(rèn)、資格審核通過后,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.確定、公布參加面試人員名單

按筆試成績從高到低的順序,按規(guī)定比例確定參加面試資格人員名單,并在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計(jì)算

采用百分制計(jì)算總成績,筆試成績占40%,面試成績占60%。計(jì)算考生面試成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若面試成績相同則在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行加試,加試得分高者排名在前。

(四)考察、體檢

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定被考察、體檢人選。

學(xué)校采取實(shí)地考察或函調(diào)的方式向應(yīng)聘人員學(xué)校(單位)了解情況,對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察?疾觳缓细裾卟挥杵赣。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),集中前往指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。其中輔導(dǎo)員崗位,根據(jù)工作要求,另外增加心理測試項(xiàng)目。體檢不合格者不予聘用。

考生自愿放棄、考察或體檢不合格的,按照總成績排名依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員

1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單;

2.報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定聘用人員。

(六)公示擬聘人員名單

體檢、考察合格的,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbctc.edu.cn/)面向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期間如收到問題反映,由湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)查核實(shí)。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,學(xué)校簽訂合同;公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

注:上述筆試、面試等環(huán)節(jié),開考比例達(dá)不到規(guī)定比例的,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況研究后決定。

五、聘用管理

學(xué)校法定代表人或者其授權(quán)委托人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期為兩個(gè)月,試用期滿合格者,予以正式聘用。

六、工作監(jiān)督

本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

聯(lián)系部門:湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事勞資處

聯(lián) 系 人:劉老師

聯(lián)系電話:027-87564981(來電時(shí)請說明是在碩博英才網(wǎng)www.pasosdeviaje.com看到的招聘信息)

地址:武漢市江夏區(qū)藏龍島中洲大道100號

附件:

1.湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主招聘工作人員崗位表

2.湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘人員報(bào)名表

3.湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息采集表

原文出處:

http://www.hbctc.edu.cn/info/1049/14204.htm

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