贛南醫(yī)科大學(xué)2024年第三次招聘30名高層次人才公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
贛南醫(yī)科大學(xué)位于著名革命老區(qū)——江西省贛州市內(nèi),是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫(yī)學(xué)本科院校。中國(guó)科學(xué)院院士韓濟(jì)生教授擔(dān)任名譽(yù)校長(zhǎng)。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1941年的江西省立贛縣高級(jí)助產(chǎn)職業(yè)學(xué)校,1947年更名為江西省立贛縣高級(jí)醫(yī)事職業(yè)學(xué)校,1958年設(shè)置為?平ㄖ频内M南醫(yī)學(xué)專科學(xué)校,1988年升格為本科院校并更名為贛南醫(yī)學(xué)院,2013年獲批為碩士學(xué)位授予權(quán)單位,2019年起與蘇州大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生,2021年獲批為江西省“十四五”新增博士學(xué)位授予權(quán)重點(diǎn)建設(shè)單位,2023年11月經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意,更名為贛南醫(yī)科大學(xué)。
學(xué)校占地總面積2102.06畝,設(shè)黃金、章貢2個(gè)校區(qū)。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.29億元,圖書(shū)館紙質(zhì)藏書(shū)143.41萬(wàn)冊(cè),電子藏書(shū)231.56萬(wàn)冊(cè)。直屬附屬醫(yī)院3所(第一附屬醫(yī)院為全國(guó)首批74家國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心之一、全國(guó)醫(yī)院百?gòu)?qiáng)院),非直屬附屬醫(yī)院8所。全日制在校生15926人。專任教師936人,專任教師中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師599人(其中教授職稱110人),具有博士學(xué)位教師311人。教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員3人,享受國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼專家、入選“贛鄱英才‘555’工程”、井岡學(xué)者特聘教授、省雙千計(jì)劃等省級(jí)人才項(xiàng)目90人次,省高校中青年骨干教師39人。有教育部課程思政教學(xué)名師和團(tuán)隊(duì)1個(gè),省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè),省級(jí)高水平本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)8個(gè)。有博士生導(dǎo)師22人,碩士生導(dǎo)師699人。
學(xué)校擁有良好的教學(xué)科研條件,共建重大疾病新藥靶發(fā)現(xiàn)及新藥創(chuàng)制全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),有心腦血管疾病防治教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè);有蘇區(qū)衛(wèi)生與健康中國(guó)建設(shè)研究中心、江西省腦血管藥理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)科研平臺(tái)24個(gè)。與贛州市政府、章貢區(qū)政府及國(guó)內(nèi)外高層次專家團(tuán)隊(duì)共建贛南創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院。近年來(lái),獲國(guó)家基金項(xiàng)目200余項(xiàng),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)41項(xiàng);相關(guān)成果在《Cell》《Lancet oncology 》《European Urology》《Hepatology》《Nature Communications》《Chemical Reviews》等國(guó)際頂尖刊物發(fā)表,授權(quán)專利370項(xiàng)。
二、招聘崗位人數(shù)及條件
部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位條件(含年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求) | 聯(lián)系人及方式 | 備注 |
贛南醫(yī)科大學(xué) | 專任教師 | 30 | 專業(yè)不限,博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,年齡50周歲及以下。 | 鄭老師,15083783453@139.com,15083783453 |
除表中特別注明外,各崗位條件如下:
1.年齡:按各類型人才要求年齡執(zhí)行。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷、學(xué)位條件:必須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑有效證明報(bào)名。
3.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
三、人才類型及待遇
1.第一層次
任職條件:在本學(xué)科領(lǐng)域具有國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和影響力,取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)成果。能夠引領(lǐng)本學(xué)科的發(fā)展,提升學(xué)校相關(guān)學(xué)科在國(guó)際上的地位。
相關(guān)待遇:雙方協(xié)商議定。
2.第二層次
任職條件:在本學(xué)科領(lǐng)域具有顯著的學(xué)術(shù)聲望和影響力,取得具有影響力的重大學(xué)術(shù)成果。能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向,提升學(xué)校相關(guān)學(xué)科水平至國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。
相關(guān)待遇:雙方協(xié)商議定。
3.第三層次
任職條件:在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和影響力,取得本領(lǐng)域同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果。能夠組織學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)在所從事研究領(lǐng)域取得相對(duì)優(yōu)勢(shì),提升學(xué)校相關(guān)學(xué)科水平至國(guó)內(nèi)先進(jìn)。
相關(guān)待遇:享受二級(jí)至三級(jí)教授績(jī)效工資待遇,給予6000-8000元/月的人才津貼;安家費(fèi)150-180萬(wàn)元;醫(yī)學(xué)或理工類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于80萬(wàn)元、文科類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于40萬(wàn)元。
4.第四層次
任職條件:在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)突出,成長(zhǎng)潛力強(qiáng)。
相關(guān)待遇:享受四級(jí)教授至五級(jí)副教授績(jī)效工資待遇,給予3000-4000元/月的人才津貼;安家費(fèi)80-100萬(wàn)元;醫(yī)學(xué)或理工類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于60萬(wàn)元、文科類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于30萬(wàn)元。
5.第五層次
任職條件:在國(guó)內(nèi)外取得博士學(xué)位、研究生學(xué)歷,取得一定的學(xué)術(shù)成績(jī)。
相關(guān)待遇:享受六級(jí)副教授至七級(jí)副教授績(jī)效工資待遇,給予1000-1500元/月的人才津貼;安家費(fèi)40-50萬(wàn)元;醫(yī)學(xué)或理工類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于40萬(wàn)元、文科類科研啟動(dòng)費(fèi)不低于20萬(wàn)元。
四、報(bào)名辦法
1.應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)電子郵件或直接到學(xué)校用人部門報(bào)名,簡(jiǎn)歷投遞時(shí)郵件主題:應(yīng)聘博士+崗位+姓名+部門+碩博英才網(wǎng)www.pasosdeviaje.com,同時(shí)將有關(guān)材料按個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(位)證(含本科學(xué)歷學(xué)位)、科研材料掃描作為電子附件,壓縮發(fā)送。報(bào)名時(shí)間:從即日起至2024年12月31日,崗位招滿為止。
2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┣舐毢?jiǎn)歷和相關(guān)證件。考核時(shí)資格審查需攜帶的材料:已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料、國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑有效證明報(bào)名。
3.博士正式入職后,來(lái)校面試的交通費(fèi)及住宿費(fèi)由我單位承擔(dān)。
4.政治審查由各招聘單位黨委具體負(fù)責(zé),資格審查將貫穿招聘全過(guò)程。
5.聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0797-8169645
聯(lián) 系 人:鄭老師
電子郵箱:gmursc@163.com
贛南醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站:http://rsc.gmu.cn/
通訊地址:江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號(hào)
郵 編:341000
五、考核方式
1.根據(jù)崗位需要,考核方式采取試講、面試、操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.擬聘用人選考核成績(jī)不得低于70分(不含70分),否則不予錄用。
3.進(jìn)入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
4.考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
1.根據(jù)考試、考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)由我單位承擔(dān)(復(fù)檢需自費(fèi))。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢、政審合格,公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù),列入事業(yè)單位編制備案制管理。
八、福利待遇
享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇,同時(shí)按照《贛南醫(yī)學(xué)院高層次人才引進(jìn)及考核管理辦法》(贛醫(yī)發(fā)〔2022〕2號(hào))文件享受相應(yīng)人才引進(jìn)待遇,同時(shí)視情況安置配偶工作。詳情請(qǐng)咨詢招聘部門聯(lián)系人。
2024年7月31日
原文出處:
http://rsc.gmu.cn/info/1079/1923.htm
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