榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院2023年9月招聘15名科研崗位人員啟事
榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院(簡稱“榆林創(chuàng)新院”),是陜西省政府和中國科學(xué)院在共建能源革命創(chuàng)新示范區(qū)的合作背景下,由中共榆林市委機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)登記的獨(dú)立地方事業(yè)法人單位。榆林創(chuàng)新院的辦院宗旨是開展能源領(lǐng)域應(yīng)用研究,為榆林打造世界一流高端能源化工基地和建設(shè)國家級能源革命創(chuàng)新示范區(qū)提供科技支撐;解決國家能源安全和能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù),面向社會服務(wù)潔凈能源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展國際合作與交流等。業(yè)務(wù)范圍是以榆林高碳城市的低碳化發(fā)展為目標(biāo),以多能融合為手段,聚焦突破碳中和關(guān)鍵核心技術(shù),助推技術(shù)成果迅速產(chǎn)業(yè)化,為構(gòu)建“清潔低碳、安全高效”的國家能源革命體系提供先行先試。
根據(jù)榆林創(chuàng)新院工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘科研崗位人員,具體信息如下:
一、基本任職條件
1.具有較高的政治素養(yǎng),良好的公民意識和職業(yè)道德;
2.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;
3.具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;
4.具有較好的語言表達(dá)能力和文字寫作能力;
5.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
6.具有正常履職職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位
部門 | 崗位名稱及數(shù)量 | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
儲能技術(shù)研究部 | 液流電池技術(shù)開發(fā)員(事業(yè)編制)1人 | 1.負(fù)責(zé)研究部榆林創(chuàng)新院實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行管理; 2.負(fù)責(zé)研究部儲能電池材料相關(guān)項(xiàng)目的放大研究工作。 |
1.35周歲(含)以下,全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位; 2.化學(xué)、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),具有電化學(xué)研究背景、儲能技術(shù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。 |
儲能電池實(shí)驗(yàn)員(項(xiàng)目聘用)4人 | 負(fù)責(zé)儲能材料放大制備、儲能電池一體化材料組件制備、材料加工、電池測試等工作。 | 1.30周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2.機(jī)械、材料、化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè); 3.具有較強(qiáng)的動手能力、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,品行端正、勤奮踏實(shí)。 |
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榆林高性能鋰離子電池技術(shù)開發(fā)中心 | 電池PACK工程師(項(xiàng)目聘用)2人 | 1.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),產(chǎn)品和零件圖紙輸出; 2.電池組規(guī)格書和BOM的編寫; 3.跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn),并處理試產(chǎn)過程中的問題; 4.對新項(xiàng)目進(jìn)行前期評估,包括參數(shù)計(jì)算、電氣選型、結(jié)構(gòu)布置等; 5.對鋰電池PACK試產(chǎn)制定工藝文件、試產(chǎn)進(jìn)度全程跟蹤; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 |
1.30周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,有PACK工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求; 2.機(jī)械、化學(xué)、電氣等相關(guān)專業(yè); 3.能完成電池設(shè)計(jì)、制備流程、生產(chǎn)工藝及過程控制等相關(guān)任務(wù),對異常情況能有相應(yīng)的解決方法和改善措施,對各性能實(shí)驗(yàn)測試和標(biāo)準(zhǔn)判定有一定的了解,熟悉鋰電池PACK各工序工藝,熟練使用Word、Excel、AutoCAD等軟件; 4.熟悉鋰電保護(hù)線路及元器件相關(guān)知識,包括參數(shù)計(jì)算、電氣選型、結(jié)構(gòu)布置等; 5.有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,品行端正、勤奮踏實(shí)。 |
電池工藝工程師(項(xiàng)目聘用) 2人 | 1.中試線工藝文件、SOP的維護(hù); 2.現(xiàn)場異常問題的處理; 3.新產(chǎn)品導(dǎo)入中試實(shí)驗(yàn)的跟蹤、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的整理、中試評審; 4.配合項(xiàng)目研發(fā)人員完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)的制作與跟進(jìn); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 |
1.30周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,有電池廠工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求; 2.機(jī)械、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.動手能力較強(qiáng),能夠進(jìn)行電池全性能分析等; 4.熟練Microsoft辦公軟件,Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件、AutoCAD等繪圖軟件; 5.有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,品行端正、勤奮踏實(shí)。 |
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電池生產(chǎn)操作員(項(xiàng)目聘用)5人 | 1.根據(jù)研發(fā)任務(wù)需要,配合電池工藝工程師進(jìn)行各種類型電池加工; 2.負(fù)責(zé)中試線設(shè)備操作以及日常維保; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 |
1.30周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,有電池廠工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求; 2.機(jī)械、化學(xué)、電氣等相關(guān)專業(yè); 3.吃苦耐勞,有良好的溝通表達(dá)能力。 |
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復(fù)合氧化物數(shù)智合成研究組 | 氧化物合成評價(jià)實(shí)驗(yàn)員(項(xiàng)目聘用)1人 | 1.使用自動化合成工作站等設(shè)備開展催化劑的合成研究; 2.開展固定床反應(yīng)及產(chǎn)物分析; 3.規(guī)范整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并更新數(shù)據(jù)庫; 4.使用機(jī)器學(xué)習(xí)模型處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。 |
1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2.化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化、材料、有機(jī)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本技能,有固定床使用與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、了解常見機(jī)器學(xué)習(xí)模型算法者優(yōu)先; 4.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng),嚴(yán)格遵守科研倫理道德,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 |
三、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘事業(yè)編制崗位人員填寫《事業(yè)編制應(yīng)聘登記表》,應(yīng)聘項(xiàng)目聘用人員填寫《項(xiàng)目聘用應(yīng)聘登記表》,于10月3日前發(fā)送至郵箱zhaopin@dnlyl.ac.cn,郵件及登記表命名格式:姓名-部門-崗位-學(xué)歷-畢業(yè)院校-碩博英才網(wǎng);
2.人事教育部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初篩,通過資格初審的應(yīng)聘者需提供以下材料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明及相關(guān)職業(yè)資格證書等證明材料;
3.對達(dá)到競爭比例要求的崗位,根據(jù)招聘有關(guān)規(guī)定、對資格審查符合要求的應(yīng)聘者組織開展能力測評、面試答辯、部門考核工作;
4.通過考核且申請崗位的招聘人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)到比例要求的人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。
四、薪酬待遇
1.參照國家、中科院及研究所有關(guān)規(guī)定,提供具有競爭力的薪酬;
2.事業(yè)編人員與我單位簽訂事業(yè)編制聘用合同,實(shí)行合同管理。簽訂聘用合同轉(zhuǎn)為正式員工后,具有博士學(xué)位,符合申領(lǐng)條件者,最高可給予50萬元安家費(fèi)同時(shí)享受其他相關(guān)人才待遇;符合市、省、國家等人才政策經(jīng)申報(bào)并獲得批準(zhǔn)的,按照相關(guān)文件規(guī)定落實(shí)人才各項(xiàng)政策和待遇;
3.項(xiàng)目聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂合同,實(shí)行合同管理;
4.繳納五險(xiǎn)、建立職業(yè)年金和住房公積金、享受午餐補(bǔ)貼、健康體檢、帶薪年假、教育培訓(xùn)等福利;
5.可協(xié)調(diào)解決子女的入學(xué)入托需求;
6.符合條件職工可以申請入住職工單身宿舍。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:陜西省榆林市科創(chuàng)新城科創(chuàng)四路
聯(lián)系部門:榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院人事教育部
聯(lián)系人:李老師0912-6197989 lifeng2264@dnlyl.ac.cn
原文出處:
http://www.dnlyl.dicp.ac.cn/info/1195/3672.htm
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